Osobní reference
Firemní reference
Osobní i on-line konzultace a lekce (11/2021)
Evu a její kurzy vřele doporučuji všem. Komunikace je základem každého vztahu, ať už partnerského, pracovního nebo rodičovského. Více zde…
Hodnocení: 
Seminář pro kolektiv zdravotnického zařízení Centra celostní péče v Plzni
Děkuji paní Evě Jungmanové za perfektně připravený seminář pro kolektiv našeho zdravotnického zařízení Centra celostní péče v Plzni. Více zde…
Hodnocení:
Osobní konzultace – Jak se bránit šikaně? (8/2021)
Vaše konzultace byly před prázdninami tak dobré, že je díky Vám dcera v pohodě, takže “zatím” další konzultace nepotřebuje. Více zde…
Hodnocení:
Projekt „Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu – soft skills“
Lektorské moduly paní Evy Jungmanové odpovídají tomu, jak má vypadat moderní a efektivní forma vzdělávání. Více zde…
Hodnocení:
Osobní konzultace – Jak se bránit šikaně? (6/2021)
V průběhu dlouhého období školní on-line výuky se můj syn Honza (5. třída) stal terčem kyberšikany ze strany dvou spolužáků. Více zde…
Hodnocení:
Má účast a supervize na vzdělávacích modulech mě donutila přemýšlet o věcech a postupech, které běžně v hotelu používáme a máme navyklé. Zpětná vazba ke konkrétním problémům od kolegů a lektorky byla velmi přínosná. Více zde…
Hodnocení:
Osobní konzultace – Má Vaše dítě problém ve škole? (06/2021)
Chtěl bych tímto poděkovat paní Evě Jungmanové za pomoc s návratem 12leté dcery do školy po dlouhé distanční výuce. Osobní on-line konzultace, které byly přizpůsobené dceři… Více zde…
Hodnocení:
Absolvent firemního vzdělávání v oborech… (13.01.2015)
V průběhu měsíce prosince 2014 uspořádal náš hotel ve spolupráci s agenturou Czechtourism sérii školení pro pracovníky v cestovním ruchu. Více zde…
Hodnocení:
On-line konzultace „Jak se bránit šikaně“ (6/2021)
Můj 10 letý syn se setkal ve škole opakovaně se šikanou. Po zoufalé a víceméně marné snaze řešit tyhle dost nepříjemné záležitosti… Více zde…
Hodnocení:
Co se týká mého pohledu na přínosnost kurzů pro všechny zůčastněné, myslím, že je zde nesporný, významně pozitivní psychologický účinek. Mnozí ze zaměstnanců potřebují při stylu své práce a pracovních vztahů podepřít své sebevědomí a lidskou důstojnost. Tady asi mohli získat naději, že je někdo taky bere vážně, a že je dokonce ochoten, dalo by se snad říci, že i pozoruhodně, se jimi zabývat.
Hodnocení:
